Aleatórios Alienigenas

Passei pelo período de sentimento Olímpico e não fui contaminada por ele. Com exceção de um template verde e amarelo no orkut, o resto foi muito sono e outras atividades. É claro que  estaria mentindo, se dissesse que não me emocionei com Cielo e com Magi...foram àquelas conquistas que doem o peito e realmente emocionam. Mas de resto? Bem...nem sei, quase não acompanhei e muito menos me emocionei.

Semana passada lí na Revista Época um pouco do desempenho dos nosso atletas nesses Jogos Olimpicos, em especial a matéria que falou sobre a falta de entrosamente entre a "dupla" de volei de praia Ana Paula  e Larissa. Ontem, ao assistir ao Saia Justa (programa que dificilmente assisto) observei que Mônica Waldvogel teceu um breve comentário critico sobre a falta de entrosamento entre as citadas jogadoras de volei de praia e pior, as constantes afirmativas de Larissa em enfatizar que não eram dupla, equipe - "mas tentaremos ser". Diria até que: o embate Ana Paula e Larissa estava mais para pretensões de holofote do que necessariamente para o sentimento de equipe, time, vestir a camisa. Larissa, em especial, com suas atitudes ácidas, deveria procurar conhecer mais sobre os mandamentos de um trabalho em equipe e perceber que ninguém é insubstituível dentro de um contexto geral. O objetivo era o ouro? Vamos combinar que sem união não dá...

Mas que sirva para a Confederação ponderar suas decisões numa próxima convocação extraordinária.

Capturei na internet (não salvei o link) sobre alguns mandamentos de trabalho em equipe, no ambiente empresarial...e que sirva também para o esportivo e para os aleatórios alienigenas.

 

1. Seja paciente

Nem sempre é fácil conciliar opiniões diversas, afinal "cada cabeça uma sentença". Por isso é importante que seja paciente. Procure expor os seus pontos de vista com moderação e procure ouvir o que os outros têm a dizer. Respeite sempre os outros, mesmo que não esteja de acordo com as suas opiniões.

2. Aceite as ideiás dos outros

As vezes é difícil aceitar idéias novas ou admitir que não temos razão; mas é importante saber reconhecer que a idéia de um colega pode ser melhor do que a nossa. Afinal de contas, mais importante do que o nosso orgulho, é o objetivo comum que o grupo pretende alcançar.

3. Não critique os colegas

As vezes podem surgir conflitos entre os colegas de grupo; é muito importante não deixar que isso interfira no trabalho em equipe. Avalie as idéias do colega, independentemente daquilo que achar dele. Critique as idéias, nunca a pessoa.

4. Saiba dividir

Ao trabalhar em equipe, é importante dividir tarefas. Não parta do princípio que é o único que pode e sabe realizar uma determinada tarefa. Compartilhar responsabilidades e informação é fundamental.

5. Trabalhe

Não é por trabalhar em equipe que deve esquecer suas obrigações. Dividir tarefas é uma coisa, deixar de trabalhar é outra completamente diferente.

6. Seja participativo e solidário

Procure dar o seu melhor e procure ajudar os seus colegas, sempre que seja necessário. Da mesma forma, não deverá sentir-se constrangido quando necessitar pedir ajuda.

7. Dialogue

Ao sentir-se desconfortável com alguma situação ou função que lhe tenha sido atribuída, é importante que explique o problema, para que seja possível alcançar uma solução de compromisso, que agrade a todos.

8. Planeje

Quando várias pessoas trabalham em conjunto, é natural que surja uma tendência para se dispersarem; o planejamento e a organização são ferramentas importantes para que o trabalho em equipe seja eficiente e eficaz. É importante fazer o balanço entre as metas a que o grupo se propôs e o que conseguiu alcançar no tempo previsto.

9. Evite cair no "pensamento de grupo"

Quando todas as barreiras já foram ultrapassadas, e um grupo é muito coeso e homogêneo, existe a possibilidade de se tornar resistente a mudanças e a opiniões discordantes. É importante que o grupo ouça opiniões externas e que aceite a idéia de que pode errar.

10. Aproveite o trabalho em equipe

Afinal o trabalho de equipe, acaba por ser uma oportunidade de conviver mais perto de seus colegas, e também de aprender com eles.